Das Problem mit Wandel Warum Veränderung nicht immer Verbesserung bedeutet und die menschliche Natur überfordert. Warum der Mensch nicht für schnelle Veränderungen gemacht ist
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Beschreibung
Produktdetails
Zustand
Akzeptabel
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
18.03.2025
Verlag
RedlineSeitenzahl
304
Maße (L/B/H)
22,1/15,5/2,7 cm
Gewicht
428 g
Auflage
1. Auflage
Originaltitel
The Problem with ChangeÜbersetzt von
Martin Bayer
Sprache
Deutsch
EAN
2710004090362
Transformation und Disruption gelten in Unternehmerkreisen als unabdingbare Garanten für wirtschaftliches Wachstum und steten Erfolg – oft ein Trugschluss mit sehr realen Folgen, wie Führungsexperte Ashley Goodall weiß. Ständiger Wandel, ob es sich nun um Fusionen, Umstrukturierungen oder den Umbau der Büros handelt, untergräbt auf Dauer die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter und führt oft eher zu Frustration und Unsicherheit als zu Fortschritt.
Goodall erklärt anhand von leicht umsetzbaren Prinzipien und anschaulichen Beispielen, wie Unternehmen auch in unruhigen Zeiten die Mitarbeiter mitnehmen und dadurch Voraussetzungen für deren Gedeihen und Produktivität schaffen – ohne diese zu überfordern. In turbulenten Zeiten ist es wichtig, auf jeder Ebene für Stabilität zu sorgen: Führungskräfte sollten ehrlich und nahbar mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, den Zusammenhalt im Team in den Fokus rücken und nur die Dinge in Ordnung bringen, die wirklich Veränderung benötigen.
Ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die auch in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich agieren möchten!
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