Comportement des dirigeants, disposition au changement et culture organisationnelle DE
-
- Französisch ausgewählt
43,99 €
UVP
48,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
27.04.2026
Verlag
Editions Notre SavoirSeitenzahl
60
Maße (L/B/H)
22/15/0,4 cm
Gewicht
107 g
Sprache
Französisch
ISBN
978-620-9-94754-4
Les principaux objectifs de cet ouvrage sont d'analyser de manière empirique l'impact du comportement des dirigeants favorisant le changement sur la disposition des employés à changer, et de déterminer si cette relation est influencée par la culture organisationnelle dans le contexte d'un pays en développement tel que le Pakistan. Un échantillon de 205 réponses a été recueilli auprès de cadres basés à Karachi. À l'aide de techniques statistiques multivariées avancées, les résultats indiquent que le comportement des dirigeants favorisant le changement a un impact positif significatif sur la disposition au changement et que cette relation est partiellement influencée par la culture organisationnelle à Karachi. Ces conclusions peuvent être généralisées à une population plus large au Pakistan. L'étude corrobore la théorie de l'une des six conceptions de la disposition au changement, qui la définit comme la capacité d'un employé à changer. Par conséquent, les cadres devraient clairement promouvoir le changement souhaité en s'appuyant sur leur propre comportement incitant au changement, tout en instaurant une culture de confiance au sein de leur organisation. Les limites et les axes de recherche futurs dans le contexte pakistanais sont également abordés.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice