Verantwortung Vor Einfluss Selbstführung entscheidet über Führungsqualität in komplexen Unternehmen
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45,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
1 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
09.06.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
176
Maße (L/B/H)
29,7/21/1,1 cm
Gewicht
546 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-565-48890-2
Viele Unternehmen investieren in Prozesse, Technologien und Organisationsentwicklung. Gleichzeitig bleiben die inneren Arbeitsmuster der Führungsebene unbeachtet. Genau dort entstehen jedoch zahlreiche operative Reibungsverluste.
Dieses Buch untersucht die Verbindung zwischen Selbstführung und Führungsqualität. Es zeigt, wie persönliche Gewohnheiten, mentale Belastung und individuelle Arbeitsstrukturen strategische Entscheidungen beeinflussen.
Dabei steht nicht Selbstoptimierung im Mittelpunkt. Stattdessen geht es um die Frage, wie Führungskräfte Stabilität erzeugen, wenn Komplexität zunimmt. Themen wie Entscheidungsdisziplin, persönliche Belastbarkeit und organisatorische Wirkung werden als zusammenhängendes System betrachtet.
Besonderes Augenmerk gilt Unternehmen im europäischen Umfeld. Steigende Dynamik, hybride Zusammenarbeit und internationale Märkte erhöhen die Anforderungen an Führung. Wer andere wirksam führen will, muss zunächst die eigene Arbeitsweise verstehen.
Langfristige Unternehmensleistung entsteht selten durch einzelne Maßnahmen. Sie entwickelt sich dort, wo persönliche Klarheit und organisatorische Verantwortung zusammenfinden.
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