Using Experience to Develop Leadership Talent How Organizations Leverage On-the-Job Development
-
Form:Einzelkauf Download
-
Sprache:Englisch
-
eBook Format:ePUB
- PDF 79,99 €
- ePUB 83,99 € ausgewählt
83,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
11.03.2014
Verlag
WileySeitenzahl
512 (Printausgabe)
Dateigröße
2348 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Englisch
EAN
9781118767870
Research increasingly and conclusively shows that effective leaders continue to learn, grow, and change throughout their careers and that a significant part of this development occurs through on-the-job experiences. Co-Published by the Society of Industrial and Organizational Psychology and sponsored by the Center for Creative Leadership, Using Experience to Develop Leadership Talent provides real-world strategies, best practices, lessons learned, and global perspectives on how organizations effectively use experience to develop talent.
- Provides an in-depth look at a variety of leader development initiatives that have taken up the challenge of putting experience at the center of the development process
- Written by senior practitioners who have implemented initiatives they write about
- Shares new development planning tools, systematic approaches to managing the assignments of high potentials, tools to educate managers on how to find assignments that meet their employee's development needs
- Includes online resources that allow employees to search for development opportunities
Describing challenges and practices in multinational companies around the world, Using Experience to Develop Leadership Talent will serve as a focused guide to how organizations can use on-the-job development to reshape leader development practices that better integrate work and learning.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice