Personalbedarfsermittlung im öffentlichen Dienst Quantitativen Stellenbedarf ermitteln
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
17.05.2025
Verlag
Haufe Lexware eBooksSeitenzahl
198 (Printausgabe)
Dateigröße
3093 KB
Auflage
1. Auflage 2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783648183663
Die Personalbedarfsermittlung stellt Verwaltungen regelmäßig vor große Herausforderungen. Dabei sind die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, eine wirtschaftliche Arbeitsweise sowie die Sicherstellung der Zufriedenheit von Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung.
Petra Henning zeigt auf, wie verlässliche und nachvollziehbare Zeit- und Mengendaten für die Beantragung und Begründung zusätzlicher Stellen ermittelt werden können. Zudem legt sie in ihrem Buch dar, wie mithilfe der aufgaben- und prozessorientierten Personalbedarfsermittlung sowohl die optimale Auslastung des vorhandenen Personals nachgewiesen als auch ein möglicher zusätzlicher Personalbedarf schlüssig begründet werden kann. Mit Arbeitshilfen und Mustern.
Inhalte:
- Ziele und Anwendungsbereiche der Personalbedarfsermittlung
- Aufgabenarten, -katalog und -gliederung
- Methoden der Personalbedarfsermittlung, Prognosemethode
- IST- und Soll-Ermittlung des Personalbedarfs
- Plausibilisierung und Fortschreibung
- Grundlagen zum Stichprobenverfahren
- Beteiligung Personalrat/Personalvertretung
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