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Führungsstark im Wandel Change Leadership für das mittlere Management
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Beschreibung
Produktdetails
Zustand
Gut
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
Februar 2011
Abbildungen
mit Illustrationen von Thomas Plaßmann
Verlag
1Seitenzahl
224
Maße (L/B/H)
21,6/14,1/2 cm
Gewicht
337 g
Sprache
Deutsch
EAN
2710004055774
Change-Prozesse werden im Topmanagement beschlossen - aber umgesetzt werden sie von Ihnen im mittleren Management. Der Führungskräftetrainer Alexander Groth zeigt Ihnen ganz konkret und praxisnah, wie Sie
- das Change-Projekt glaubwürdig vertreten und souverän kommunizieren,
- Ihre Mitarbeiter motivieren, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen und
- verständnisvoll und korrekt mit den Verlierern des Wandels umgehen.
- das Change-Projekt glaubwürdig vertreten und souverän kommunizieren,
- Ihre Mitarbeiter motivieren, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen und
- verständnisvoll und korrekt mit den Verlierern des Wandels umgehen.
Kundinnen und Kunden meinen
Sehr spannend und viel zum mitnehmen!
Bewertung aus Hart bei Graz am 16.06.2019
Bewertungsnummer: 1220951
Bewertet: Buch (Taschenbuch)
Ich finde dieses Buch äußerst gut geschrieben und durch viele Beispiele belegt. Auch wenn ich nicht zu 100% mit manchen Ansichten übereinstimme, so hat mich das Buch doch begeistert und berührt. Ich kann dieses Buch Top-Führungskräften bis hin zum Angestellten empfehlen.
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